郑州
根据《郑州市公益性岗位管理办法》，经市政府批准，郑州市紫荆山公园面向社会公开招聘10名公益性岗位人员。
一、招聘条件
1、公益性岗位人员从具有本市市区内常住户口的就业困难人员中招录。
2、持有《就业失业登记证》或《就业创业证》，经人社部门认定的就业困难人员。
3、招录人员需具有初中以上文化程度，身体健康，无犯罪记录。
4、对有园林绿化工作经历的人员优先招录。
5、有下列情形之一的人员不得招录：
(1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
(2)因违法被开除公职或被单位辞退的;
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(4)有法律规定不得聘用的其他情形的。
二、招聘岗位及人数
招聘保洁工5名，绿化工3名，保安2名。
三、招聘程序
招聘工作依据公开、公平、公正的原则，按资格审查、面试、体检、试用、录用的程序进行，报名采取现场报名方式。
(一)报名
1、报名时间和地点
报名时间：2019年10月21日至25日，上午8：30——11：00，下午14：00——17：00
报名地点：郑州市紫荆山公园办公室201房间
咨询电话：0371——65953180
2、携带资料
报名人员报名时需提供本人身份证、《就业失业登记证》或《就业创业证》等证件原件及复印件各一份，并到现场填写《公开招聘公益性岗位人员报名表》(见附件)，报名表上需粘贴本人近期一寸免冠彩色照片。
报名材料必须真实有效。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报名资格。
(二)资格审查
符合报名条件的人员，保留报名材料，由招聘考核组按照公布的岗位资格条件对报名人员进行初审，初审通过后，由招聘考核组通知符合条件人员参加面试。
(三)面试
面试时间、地点另行通知。
本次面试的时间、地点均以电话通知为准，请报名人员务必保持电话通畅，未联系到本人或逾期未到，视为自动放弃。
(四)体检
通过面试的应聘人员到市级有关医院进行体检，若体检不合格者取消录用资格。
(五)试用和录用
面试和体检合格人员需要进行试用(试用期15天)，试用合格后按相关规定办理录用手续。
四、待遇和管理
(一)公益性岗位实行劳务派遣，由用工单位负责日常管理、考核。被录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，劳动报酬按郑州市最低工资标准执行，并按照相关规定办理社会保险。
(二)工作期间不提供员工宿舍。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、公平、公正、择优”原则，接受社会和群众监督。
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郑州市紫荆山公园
2019年10月16日
